近年来，多地基层干部考核增设论文指标
在基层引发热议
撰写并发表论文
本是高校及研究机构的工作需要
却逐渐被引入到基层
成为必须要完成的任务
基层干部发表论文
有必要吗？
新时代基层工作涉及诸多专业领域
要求干部既会“干”也要会“思”
撰写论文能促使他们研读最新政策文件
在实践中积累经验并加以总结
对下一步的工作产生助益
但也有基层干部表示
把发表论文当成硬性要求
或成为对干部能力评价的“一刀切”标准
也带来了新的问题
有的干部为评优晋升疲于“凑字数”“买版面”
有的干部被迫
白天跑村入户，晚上熬夜写论文
两头不讨好
你如何看待这一问题？
你认为基层干部需要撰写和发表论文吗？
你认为基层考核增设论文指标有必要吗？
这篇文章非常有见地，我学到了很多关于个人中心的新知识。特别是对的分析非常深入，期待更多类似的内容！
作为手册领域的从业者，我认为这篇文章提供了很多实用的建议。不过关于教资考试日历的部分，我有一些不同的看法，希望能与作者进一步交流。